Сколько на рынке труда реальных соискателей? Какие зарплатные ожидания у этих соискателей?..
Сколько всего соискателей на рынке труда?
Любимый вопрос множества работодателей — какое количество рабочей силы у нас есть?
Следует учесть, что есть две категории рабочей силы, ищущей работу:
- Первая – это та, которая представлена на рынке труда, то есть существует опубликованное и доступное для работодателей резюме.
- И вторая – это та часть соискателей, которая не публикует свои резюме, а самостоятельно мониторит опубликованные вакансии.
В свою очередь вакансии тоже делятся на те, информация о которых есть на рынке труда и доступна соискателям, и есть свободные рабочие места, но работодатель о них открыто не сообщает, а ищет кадры по базе резюме или иначе.
Так как наш проект занимается исключительно анализом рынка труда — то есть опубликованными вакансиями и резюме, мы можем точно посчитать только тех соискателей, которые разместили свои резюме на сайтах поиска работы.
Например, на truvsem.ru по состоянию на 2 августа 2022 года выложено 6 408 450 резюме.
Но возникает 2 вопроса:
- Соответствуют ли все эти опубликованные резюме армии соискателей в количестве 6 408 450 человек? (ответ: нет).
- Какое количество реально активных соискателей прямо сейчас на рынке труда? (ответ: от 20 до 52%)
Миражные резюме
В статье от 15 марта 2022 года мы рассматривали, как много пользователей создают дополнительные резюме свыше основного. И каково общее количество дополнительных (мы называем их «миражными» или мнимыми) резюме сейчас на рынке труда?
Получилось около 15% мнимых резюме по отношению к реальному числу соискателей.
По состоянию на 2 августа 2022 года мнимых резюме — 12,39% к общему числу всех резюме.
Таким образом, мы точно знаем, что заявленное число опубликованных резюме больше, чем число заявленных соискателей. Давайте посмотрим, а сколько из заявленных соискателей по-настоящему активных?
Активные резюме
Мы уже хорошо обмусолили тему о том, как сложно разобраться, какие резюме активные, а какие нет.
Правильный ответ такой: для каждой профессии есть свой «рейтинг закрытия резюме» (как и «рейтинг закрытия вакансии»). С помощью программ с AI становится проще рассчитать рейтинг закрытия резюме под конкретного соискателя.
Но сегодня давайте просто посмотрим на цифры.
На сайте trudvsem.ru по состоянию на 2022-08-02 из заявленных 6+ миллионов резюме в открытом доступе выложено 4 537 688 резюме, из которых читабельны для машинного анализа 4 537 122 штук.
Из тех резюме, которые выложены, уникальных 3 975 149 штук. Все остальные – «миражные» (см. выше).
Как распределяются резюме по дате публикации?
Для любителей “сухих” цифр:
| Публикация или модификация: | Количество, шт: | % |
| За последние 3 месяца | 901 281 | 19,86 |
| От 3 месяцев до 6 | 1 453 302 | 32,03 |
| От 6 месяцев до года | 866 473 | 19,10 |
| Старше 1 года | 1 316 066 | 29,01 |
Зарплатные ожидания соискателей с разбивкой по дате публикации
Если считать средние и медианные зарплатные ожидания соискателей по всей базе резюме, то мы захватим половину «старых» резюме. Такие данные будут нерелевантными (неактуальными) — ведь почти треть цифр были указаны год назад!
Вот эти нерелевантные данные:
| Средняя заработная плата (отношение всех заявленных зарплат к числу всех резюме) | 32 035,98 рублей |
| Медианная заработная плата (все зарплаты выстраиваются в список, упорядоченный от минимальной суммы к максимальной, и берется сумма, находящаяся ровно в середине списка) | 25 000 рублей |
Посмотрим, как они распределяются по времени публикации или модификации (обновления):
Необычный «скачок» зарплатных ожиданий в резюме, размещенных от 3 до 6 месяцев назад — то есть с ноября 2021 по апрель 2022 включительно. И не менее неожиданное падение в мае-июне-июле.
Мы проанализируем эти данные за прошлые периоды и посмотрим, как выглядело распределение полгода назад, год и более.
Оставайтесь с нами!
Ваш rutrud.com