Как вы думаете, кто больше получает в среднем, выпускник вуза или колледжа? Кто больше зарабатывает: таксист или программист? А кто меньше: курьер или учитель? Анализируем зарплаты россиян!
С каким образованием зарабатывают больше?
Количество высокооплачиваемых вакансий (с зарплатой от 100 тысяч рублей) с требованиями к высшему образованию почти в 5 раз меньше, чем количество дорогостоящих вакансий для людей со средним профессиональным образованием (3 тысячи против 14,5 тысяч рабочих мест).
При этом в процентном соотношении внутри категории (ВО или СПО) высокооплачиваемые виды работы предлагаются одинаковому проценту сотрудников: только 1% людей с высшим образованием получает больше 100 тысяч, и 1% людей со средним профессиональным образованием получает больше 100 тысяч. Зарплату от 80 до 99 тысяч предлагают 2% вакансий для белых и синих профессий соответственно, зарплату от 65 до 79 тысяч – тоже по 2%.
Но в численном выражении разница есть, и разница большая: условные 70 тысяч рублей в месяц предлагают 28,5 тысячам людям в синих спецовках – и 5,3 тысячам человек в белых офисных рубашках.
| Количество ВО- вакансий | процент от всех ВО-вакансий | зарплата | процент от всех СПО-вакансий | Количество СПО-вакансий |
| 3147 | 1 | больше 100 тысяч рублей | 1 | 14460 |
| 4298 | 2 | от 80 до 99 | 2 | 29947 |
| 5316 | 2 | от 65 до 79 | 2 | 28557 |
| 20583 | 9 | от 50 до 64 | 6 | 94541 |
| 73586 | 32 | от 30 до 49 | 24 | 378742 |
| 126070 | 54 | меньше 30 | 65 | 1 008 400 |
Что это значит? Что если отсечь пиковые значения и говорить о средних данных, то главная тенденция, которую мы увидели – среднестатистическим «синим комбинезонам» устроиться на доходную работу в пять раз проще, чем среднестатистическим «белым рубашкам».
При этом люди с высшим образованием всего лишь в половине случаев получают меньше 30 тысяч, а со средним специальным – в 65% случаев. Но за счет того, что “синих” вакансий в количественном выражении гораздо больше, чем “белых” (к примеру, при оплате от 50 тысяч «синих» вакансий почти 100 тысяч, а «белых» – чуть больше 20 тысяч), становится очевидным, что выбора вариантов работы у «синих» специалистов гораздо больше.
Это очень общая картина. Привлекая данные из дополнительных источников, мы скорректировали ее, поняв следующее:
В среднем на сходных должностях, отличающихся требованием к образованию, «синие» получают примерно на 23% больше, чем «белые». И этот разрыв увеличивается: у «синих» средняя зарплата растет вверх, а у «белых» падает. Но при этом в топовых позициях у «белых» нет потолка в зарплате, – а «синие» редко получают больше 100-200 тысяч рублей в месяц.
При перепроверке и детализации этой картины мы поняли, что требуется уточнение:
«Белые» (ВО) статистически получают зарплату на 5% больше «синих» (СПО) и на 10% больше «черных» (школьное образование). Но емкость вакансий «белых профессий» ниже в 2,8 раз, чем «синих» и «черных». А это значит, что избыточная конкуренция уменьшает стоимость «белых» специалистов.
Еще один фактор, который важно принимать во внимание: на статистику зарплат «белых» заметно влияет востребованность инженеров и врачей. При этом менеджеры, чиновники и другие офисные работники получают суммы на одном уровне и даже более низкие зарплаты, чем средние представители «черных» и «синих» профессий.
Налицо заметный «перекос» в зарплате и востребованности «белых» и «синих».
При этом «фиолетовые» и «черные» профессии, не требующие образования – это 40% от рынка труда. Получается, что найти работу с зарплатой 30-40 тысяч рублей сразу после школы проще, чем сразу после окончания вуза. Правда, это будет не самая интересная работа, – связанная с физической деятельностью и не предполагающая особых возможностей развития и роста.
Выйти на такую же зарплату, получив среднее специальное образование, несложно, а возможностей для развития – больше.
При этом профессии, не требующие полноценного профессионального образования — это 40% от рынка труда. Получается, что найти работу с зарплатой 30-40 тысяч рублей сразу после школы проще, чем сразу после окончания вуза. Возможно, это будет не самая интересная работа, — связанная с физической деятельностью и не предполагающая особых возможностей развития и роста. Выйти на такую же зарплату, получив среднее специальное образование, несложно, а возможностей для развития — больше, чем в «черных профессиях».
Вот несколько любопытных фактов:
— Сразу после школы можно пойти работать формовщиком колбасы. Средний оклад — от 25 до 45 тысяч.
— Средняя зарплата электрогазосварщика в 2,5 раза выше средней зарплаты юрисконсульта. При этом первых требуется почти в 10 раз больше, чем вторых; за минувшие два года их зарплата выросла почти на 30%. У юрисконсультов — снизилась примерно на 15%.
— Зарплата швейцара сопоставима с зарплатой юриста. Если не считать чаевых. Образование не требуется, а вот крепкие ноги пригодятся. Чем шире улыбка — тем выше зарплата.
— Штукатуров на зарплату около 50 тысяч стране требуется в 10 раз больше, чем учителей, врачей, экономистов или юристов.
Антон Смирнов, разработчик Центра исследований “Навигатум”:
Когда я просматривал список из нескольких тысяч строк вакансий и видел название профессии, о которой я ничего не знаю («эндофипиталог», например), я безошибочно определял по уровню зарплаты, потребуется от соискателя высшее или среднее специальное образование. Если средняя зарплата тяготеет к 20 тысячам рублей — высшее. Если стремится к 30 — среднее специальное.
Вакансий, на которых требуется высшее образование, намного меньше, чем претендующих на эти места «белых» кандидатов. При этом в «синих» вакансиях — явный дефицит специалистов.
Из-за этого по ряду технических вакансий крупные работодатели берут на «синие» работы людей с высшим образованием — и те выполняют техническую работу с весьма солидным окладом — заведомо больше высокого «белого». К таким крупным работодателям относятся «Росатом» и большое количество контор военно-промышленного комплекса, особенно в сфере электроники, ракетостроения и т. п. Количество таких случаев достаточно велико, чтобы за последние два года профессия «инженер» заметно поднялась в рейтинге востребованности. Но в реальности инженеры часто выполняют работу работа механиков/техников высокой квалификации и высокого разряда.
Яркие тренды рынка труда:
— Выпускники вузов все чаще берутся за работу, в которой их образование не востребовано.
— Работодатели в инженерно-технических направлениях берут на «синюю» работу «белых» специалистов.
«Синий сектор» пополняется и «черными» специалистами. К примеру, упомянутый выше штукатур вообще-то должен иметь среднее специальное образование. Но нехватка кадров привела к тому, что работодатели стали брать на эту специальность выпускников школы, проводя им короткие курсы обучения с выдачей квалификационных документов, которые «открывают доступ» к рабочему месту.
К чему приводит этот «перекос»?
Итак, складывается следующая картина:
Белый сектор: больше возможностей для лучших из лучших, высокая конкуренция за малое количество вакансий, в среднем достаточно низкие зарплаты.
Синий сектор: много вакансий, растущие зарплаты в среднем, но есть финансовый потолок.
Фиолетовый сектор: Возможно быстрое получение квалификации по ряду профессий «синего» сектора, — официального допуска рабочему месту.
Черный сектор: много вакансий, стабильные зарплаты, сопоставимые с «белыми». Как правило, нужен тяжелый физический труд.
1. Эти тренды наносят удар по экономике страны. Из-за относительно высоких зарплат людей со средним специальным образованием возрастает себестоимость продукции отечественных производителей. У массовых производств сильно вырастает расходная база, они перестают рыночно конкурировать с зарубежными аналогами. Закрываются или упрощаются продукты: ниже качество — ниже стоимость. Это снижает конкурентоспособность российских товаров. В итоге подрывается экономическая независимость страны как в высокотехнологичном секторе, так и в широком базовом.
2. Дискредитируется высшее образование, происходит естественная деградация: люди зачастую вынуждены выбирать между желанием хорошо зарабатывать и желанием делать сложную интеллектуальную работу, соответствующую их способностям. Они перестают поступать в вузы: кому хочется конкурировать за низкую зарплату? Обесценивание высшего образования тоже приводит к потерям как в высокотехнологичном секторе, который не получает потенциальных изобретателей, так и в базовом, в котором работают люди, осознающие, что находятся не на своем месте.
3. Это приводит нас к психологической стороне вопроса. Образование плодит несчастливых людей. Сложно самореализоваться в условиях, когда ты закончил вуз и осознал, что твои знания не нужны…
Статья основана на данных книги о реально востребованных в России профессиях.
Бонус для дочитавших: ответы на самые популярные вопросы про зарплату для представителей конкретных профессий!
Сколько зарабатывает программист?
Среднестатистический программист получает самую среднестатистическую зарплату по стране. Но программист программисту рознь. О том, чем одни программисты (и их зарплаты) отличаются от других, читайте тут.
Сколько зарабатывает таксист?
В три раза больше, чем средний программист (и средний россиянин)! Но зарплата таксиста включает в себя скрытые расходы – от оплаты бензина до амортизации и ремонта автомобиля (особенно если это личная машина).
Сколько зарабатывает учитель?
Ставка школьного учителя – чуть ниже средней зарплаты россиянина (около 0,7% от средних зарплатных показателей по стране). Но, во-первых, педагоги часто берут по несколько ставок. Это позволяет им получать относительно приличные деньги (и превращает работу в круглосуточное служение). А, во-вторых, “учитель” – понятие очень общее. Педагоги в разных учебных заведениях и по разным предметам получают достаточно отличающиеся деньги. Скажем, преподаватель математики может получать вдвое больше средней зарплаты, а учитель ОБЖ – заметно меньше коллег. Подробнее о самых “дорогих” учителях тут, а о том, с какой специальностью учителю проще найти работу – тут.
Сколько зарабатывает курьер?
Средний курьер зарабатывает почти вдвое больше, чем средний учитель – около 1,3% от среднестатистической зарплаты россиянина. Шокирующий факт…
Сколько зарабатывает дизайнер?
Дизайнер получает в среднем чуть больше, чем учитель, – около 80% от средней зарплаты россиянина.
Хотите узнать о том, кто сколько зарабатывает? Изучите визуализацию зарплат (доступна только с ПК) или отправьте нам ваш вопрос – и мы постараемся сделать статью с ответом на него!
Текст: Инна Бартош. Рисунки: Екатерина Копытина