Рынок труда Омской области на август 2021 г.

Данные сгенерированы автоматически программным обеспечением RuTrud. Если вы обнаружили некорректность обработки данных, напишите нам.

Омская область

Анализ основан на данных от 14.08.21

Численность населения области: 1 903 675 чел.

Обращаем ваше внимание, что в обзор рынка труда попадают только профессии, вакансии и резюме, размещенные на сайтах поиска работы.

Соответственно, рынок труда “не видит” часть людей: самозанятых, предпринимателей, военных, топ-специалистов, которых ищут без официального открытия вакансии, и так далее. 

В разделе, посвященном уровню конкуренции внутри профессий, также наблюдаются определенные искажения, связанные с тем, что люди с высшим образованием и офисные работники чаще размещают свои резюме на job-сайтах, чем те, кто работает руками. Соответственно, при сравнении количества резюме и вакансий индекс Фраучи у них ниже, чем у представителей профессий, склонных искать работу, не размещая резюме.

Активность региона

Индекс активности региона: 106,73

Активность работодателей в поиске сотрудников с помощью публикаций вакансий показывает нам этот индекс. 100 пунктов ИАР = средний показатель по РФ.

В Омской области количество вакансий на душу населения чуть выше, чем в среднем по России.

Индекс активности населения: 45,36

Индекс показывает активность соискателей в поиске работы с помощью публикаций резюме. 100 пунктов ИАН = средний показатель по РФ.

В Омской области количество резюме на душу населения вдвое ниже, чем в среднем по России.

Рынок труда Омской области благоприятен для поиска работы: достаточно вакансий на душу населения, а конкуренция среди соискателей низка. 

Заработная плата в Омской области

Медианная заработная плата в вакансиях: 23 тыс. рублей; в России – 25 тыс. рублей.

Как определяется медианная зарплата: все вакансии выстраиваются в список, упорядоченный по сумме зарплаты, и программа вычленяет зарплату, предлагаемую в вакансии, находящейся ровно в середине списка.

Средняя заработная плата в вакансиях: 21 487 руб.; в России – 25 805,29 руб.

Средняя зарплата – это сумма всех зарплат, предложенных в вакансиях, разделенная на число вакансий. Если средняя зарплата существенно выше медианной, это означает, что высокооплачиваемые специалисты получают не просто больше обычных, а заметно больше.

В Омской области средняя зарплата чуть меньше медианной.

Зарплатные ожидания соискателей в среднем составляют 26 183,49 руб.; в России – 31 763,99 руб. Медианный запрос на зарплату в 20 тысяч рублей.

Зарплатные ожидания — это цифры ожидаемой заработной платы, которые соискатели указывают в резюме.

Зарплата в Омской области ниже, чем в среднем по России. Как и зарплатные ожидания соискателей.

Но здесь мы наблюдаем тот редкий случай, когда зарплатные ожидания НИЖЕ, чем то, что готовы платить работодатели. При этом вакансий на душу населения столько же, сколько в среднем по России, а конкуренция среди соискателей (как вы увидите ниже) достаточно низка.

Рынок труда Омской области: образование соискателей

Работодатели указывали следующее желаемое от соискателей образование (приводится в сравнении с данными по России):

Соискатели указали следующее имеющееся у них образование (приводится в сравнении с данными по России):

В Омской области заметно выше, чем в среднем по России, процент людей, ищущих работу, не требующую квалификации. А вот работодатели в вакансиях ищут чаще специалистов со средним профессиональным образованием и высшим образованием.

Возраст соискателей

Распределение соискателей по возрасту в Омской области по сравнению с Россией выглядит так:

В регионе заметно меньше молодежи, и заметно больше, чем в среднем по стране, соискателей в возрасте от 45 до 65 лет. Видимо, именно они и составляют тот необычно большой процент людей, ищущих неквалифицированную работу.

В совокупности с низким индексом активности населения складывается ощущение: малое количество резюме на сайтах поиска работы объясняется тем, что из региона уезжает молодежь. Судя по всему, едут не только в Москву или Питер, но и в соседние регионы: более столичный Новосибирск, более обеспеченную Тюмень.

Пол соискателей

Распределение соискателей по полу выглядит следующим образом:

В Омской области процент женщин-соискателей чуть ниже, чем в среднем по России (а мужчин соответственно выше).

Как и во всей стране, женщин трудоспособного возраста на рынке труда заметно больше, чем мужчин.

Топ профессий

Топ-рейтинг профессий, указанных в вакансиях Омской области*:

1. Монтажник
2. Водитель
3. Разнорабочий
4. Военнослужащий (рядовой и сержантский состав)
5. Монтажник технологических трубопроводов
6. Электрогазосварщик
7. Учитель
8. Уборщик
9. Инженер
10. Электромеханик
11. Грузчик
12. Электромонтажник
13. Продавец продовольственных товаров
14. Бетонщик
15. Продавец-консультант
16. Изолировщик
17. Каменщик
18. Специалист госслужбы
19. Плотник
20. Пескоструйщик

Нужны представители рабочих профессий. С высшим образованием – только учителя и инженеры.

Самые массовые профессии, в которых соискатели выложили свои резюме:

1. Продавец
2. Сторож (вахтер)
3. Подсобный рабочий
4. Водитель
5. Менеджер
6. Администратор
7. Уборщик
8. Специалист госслужбы
9. Бухгалтер
10. Охранник
11. Повар
12. Машинист (оператор) котельной
13. Фасовщица
14. Диспетчер
15. Грузчик
16. Кладовщик
17. Дворник
18. Упаковщик
19. Экономист
20. Инженер

Резюме размещают тоже в основном “рабочие руки”.

Уровень конкуренции

В своих исследованиях мы смотрим не только на количество вакансий и резюме, но и на их пропорциональное соотношение в конкретных профессиях, измеряя таким образом уровень конкуренции среди специалистов. Впрочем, стоит помнить, что востребованность многих профессий имеет свою сезонность (цикличность). Структура рынка труда достаточно динамична, поэтому топ профессий может существенно меняться в зависимости от месяца.

Мы собрали в один список самые востребованные в вакансиях и самые часто встречающиеся в резюме профессии Омской области, и упорядочили их индексу Фраучи – от низкого уровня конкуренции в профессии (легко найти работу по специальности) к высокому (трудно найти работу).

Области ощутимо не хватает тех, кто строит дома, прокладывает коммуникации. А еще учителей и инженеров! “Зеленый список” длиннее, чем это обычно бывает в наших отчетах.

Неплохо с поиском работу и у тех, кто построенное обслуживает, а также у тех, кто работает в сервисной сфере.

Выше всего конкуренция за работу сторожем, администратором, кочегаром или оператором котельной. Традиционно невостребованными остаются профессии экономиста, бухгалтера, менеджера.

Примечательно, что “красный список” профессий с высокой конкуренцией получился гораздо короче обычного. Это говорит о том, что конкуренция среди соискателей необычно низка. Впрочем, это же подтверждает и низкий индекс активности соискателей.

Работа есть, работников не хватает – особенно молодежи и людей с образованием.

Вернуться к списку регионов

Кстати, а как живет соседняя Новосибирская область? Большая часть вакансий – для выпускников колледжей: штукатуров, электрогазосварщиков, медсестер. Нетипично много людей с высшим образованием в поиске работы.

Напоминаем:

1. Отчет сформирован автоматически. Если у вас есть вопросы или вы увидели неточности, напишите нам.

2. Данные сгенерированы на основе анализа вакансий и резюме в открытых источниках. Это означает, что рынок труда “не видит” тех специалистов, которых не ищут обычными методами через job-сайты или которые не выставляют свои резюме в открытых базах. Но надо понимать, что “скрытый найм” составляет ничтожную долю рынка труда по сравнению с массовыми профессиями.

3. Рынок труда имеет свои сезонные колебания. Список профессий, попавший в топ-рейтинги в августе, будет отличаться от списка в ноябре или марте.