Рынок труда Нижегородской области на август 2021 г.

Рынок труда Нижегородской области на август 2021 г.

Спойлер: рынок труда Нижегородской области благоприятен для поиска работы: много вакансий, мало резюме. Нужны в первую очередь рабочие руки.

Данные сгенерированы автоматически программным обеспечением RuTrud. Если вы обнаружили некорректность обработки данных, напишите нам.

Нижегородская область

Анализ основан на данных от 14.08.21

Численность населения области: 3 176 552 чел.

Обращаем ваше внимание, что в обзор рынка труда попадают только профессии, вакансии и резюме, размещенные на сайтах поиска работы.

Соответственно, рынок труда «не видит» часть людей: самозанятых, предпринимателей, военных, топ-специалистов, которых ищут без официального открытия вакансии, и так далее. 

В разделе, посвященном уровню конкуренции внутри профессий, также наблюдаются определенные искажения, связанные с тем, что люди с высшим образованием и офисные работники чаще размещают свои резюме на job-сайтах, чем те, кто работает руками. Соответственно, при сравнении количества резюме и вакансий индекс Фраучи у них ниже, чем у представителей профессий, склонных искать работу, не размещая резюме.

Активность региона

Индекс активности рынка труда Нижегородской области, август 2021 г.
Индекс активности рынка труда Нижегородской области, август 2021 г.

Индекс активности региона: 156,51

Индекс показывает активность работодателей в поиске сотрудников с помощью публикаций вакансий. 100 пунктов ИАР = средний показатель по РФ.

В Нижегородской области количество вакансий на душу населения выше, чем в среднем по России.

Индекс активности населения: 66,25

Индекс показывает активность соискателей в поиске работы с помощью публикаций резюме. 100 пунктов ИАН = средний показатель по РФ.

В Нижегородской области количество резюме на душу населения ниже, чем в среднем по России.

Рынок труда Нижегородской области благоприятен для поиска работы: много вакансий, мало резюме. При этом для работодателей ситуация обратная: найти сотрудника им сложнее, чем в целом по России.

Заработная плата в Нижегородской области

Медианная заработная плата в вакансиях: 25 тыс. рублей; в России – 25 тыс. рублей.

Как определяется медианная зарплата: все вакансии выстраиваются в список, упорядоченный по сумме зарплаты, и программа вычленяет зарплату, предлагаемую в вакансии, находящейся ровно в середине списка.

Средняя заработная плата в вакансиях: 22 564 руб.; в России – 25 805,29 руб.

Средняя зарплата – это сумма всех зарплат, предложенных в вакансиях, разделенная на число вакансий. Если средняя зарплата существенно выше медианной, это означает, что высокооплачиваемые специалисты получают не просто больше обычных, а заметно больше.

В Нижегородской области средняя зарплата сопоставима с медианной.

Зарплата в Нижегородской области сравнительно с зарплатой в России (август 2021 г.)
Зарплата в Нижегородской области сравнительно с зарплатой в России (август 2021 г.)

Зарплатные ожидания соискателей в среднем составляют 29 470,61 руб.; в России – 31 763,99 руб.

Зарплатные ожидания в Нижегородской области сравнительно с Россией (август 2021 г.)
Зарплатные ожидания в Нижегородской области сравнительно с Россией (август 2021 г.)

Зарплата в Нижегородской области ниже, чем в среднем по России (и так же, как во всей стране, ниже той, которую хотели бы получать соискатели). Увы.

Рынок труда Нижегородской области: образование соискателей

Работодатели указывали следующее желаемое от соискателей образование (приводится в сравнении с данными по России):

Требования работодателей в вакансиях к образованию соискателей: Россия и Нижегородская область, август 2021
Требования работодателей в вакансиях к образованию соискателей: Россия и Нижегородская область, август 2021

Соискатели указали следующее имеющееся у них образование (приводится в сравнении с данными по России):

Образование соискателей, указанное в резюме: Россия и Нижегородская область, август 2021 г.
Образование соискателей, указанное в резюме: Россия и Нижегородская область, август 2021 г.

В Нижегородской области больший, чем в среднем по России, процент людей с высшим образованием ищет работу. А требуются при этом в первую очередь выпускники колледжей и люди без специального образования.

Возраст соискателей

Распределение соискателей по возрасту в Нижегородской области по сравнению с Россией: чуть ниже процент соискателей в возрасте от 28 до 45 лет.

Распределение соискателей по возрасту в Нижегородской области и в России, август 2021
Распределение соискателей по возрасту в Нижегородской области и в России, август 2021

Пол соискателей

Распределение соискателей по полу показывает, что в Нижегородской области пропорциональное количество женщин чуть выше, чем в целом по России (а мужчин соответственно ниже):

Распределение соискателей по полу в Нижегородской области и в России (%, август 2021 г.)
Распределение соискателей по полу в Нижегородской области и в России (%, август 2021 г.)

Как и во всей стране, женщин трудоспособного возраста на рынке труда здесь заметно больше, чем мужчин.

Топ профессий

Топ-рейтинг профессий, указанных в вакансиях Нижегородской области*:

  1. Водитель
  2. Уборщик производственных и служебных помещений
  3. Разнорабочий
  4. Кондуктор
  5. Продавец-консультант
  6. Швея
  7. Специалист (госслужба)
  8. Полицейский-водитель
  9. Монтажник
  10. Грузчик
  11. Оператор конвейерной линии
  12. Повар
  13. Электрогазосварщик
  14. Полицейский
  15. Воспитатель
  16. Дворник
  17. Охранник
  18. Медицинская сестра
  19. Слесарь
  20. Кладовщик

Как мы видим, требуются в первую очередь люди, работающие руками.

ДЛЯ СРАВНЕНИЯ: ТОП-РЕЙТИНГ ПРОФЕССИЙ, УКАЗАННЫХ В ВАКАНСИЯХ ПО ВСЕЙ РОССИИ
1. Водитель
2. Уборщик производственных и служебных помещений
3. Подсобный рабочий
4. Продавец продовольственных товаров
5. Специалист
6. Швея
7. Грузчик
8. Повар
9. Охранник
10. Разнорабочий
11. Медицинская сестра
12. Электромонтер
13. Электрогазосварщик
14. Дворник
15. Бетонщик
16. Полицейский
17. Военнослужащий
18. Стрелок
19. Продавец-консультант
20. Кухонный рабочий

Самые массовые профессии, в которых соискатели выложили свои резюме:

  1. Продавец
  2. Менеджер
  3. Администратор
  4. Водитель
  5. Специалист (госслужба)
  6. Бухгалтер
  7. Рабочий
  8. Юрист
  9. Делопроизводитель
  10. Инженер
  11. Повар
  12. Экономист
  13. Охранник
  14. Кладовщик
  15. Сторож
  16. Уборщица
  17. Оператор ПК
  18. Парикмахер
  19. Мастер
  20. Руководитель

ДЛЯ СРАВНЕНИЯ: ТОП-РЕЙТИНГ ПРОФЕССИЙ, УКАЗАННЫХ В РЕЗЮМЕ ПО ВСЕЙ РОССИИ
1. Продавец, кассир
2. Водитель
3. Администратор
4. Менеджер
5. Бухгалтер
6. Разнорабочий
7. Специалист (госслужба)
8. Повар
9. Охранник
10. Юрист
11. Экономист
12. Инженер
13. Секретарь, делопроизводитель
14. Уборщик
15. Сторож
16. Кладовщик
17. Швея
18. Менеджер по продажам
19. Воспитатель
20. Парикмахер

Уровень конкуренции

В своих исследованиях мы смотрим не только на количество вакансий и резюме, но и на их пропорциональное соотношение в конкретных профессиях, измеряя таким образом уровень конкуренции среди специалистов.

Мы собрали в один список самые востребованные в вакансиях и самые часто встречающиеся в резюме профессии Нижегородской области, и упорядочили их индексу Фраучи – от низкого уровня конкуренции в профессии (легко найти работу по специальности) к высокому (трудно найти работу).

Кому легко найти работу: профессии с высоким индексом Фраучи по конкуренции, Нижегородская область, август 2021
Кому легко найти работу: профессии с высоким индексом Фраучи по конкуренции, Нижегородская область, август 2021

Области ощутимо не хватает простых рабочих рук!

Профессии, в которых количество вакансий сопоставимо с количеством резюме (Нижегородская область, август 2021)
Профессии, в которых количество вакансий сопоставимо с количеством резюме (Нижегородская область, август 2021)
Кому трудно найти работу: профессии с низким индексом Фраучи по конкуренции, Нижегородская область, август 2021
Кому трудно найти работу: профессии с низким индексом Фраучи по конкуренции, Нижегородская область, август 2021

То, что представителям офисных профессий сложнее найти работу, чем представителям рабочих профессий, нас не удивляет: такая же картина по всей стране.

  • Востребованность многих профессий имеет свою сезонность (цикличность). Структура рынка труда достаточно динамична, поэтому топ профессий может существенно меняться в зависимости от месяца.

А как обстоят дела на рынке труда, скажем, другой среднерусской обрасти — Воронежской? А там острый дефицит кадров в медицине и сельском хозяйстве. Пугающе высок процент людей с высшим образованием в поисках работы. Больше обычного на рынке труда соискателей старше 45 лет и женщин.

Вернуться к списку регионов