Задачей этого исследования было сравнить качества, востребованные работодателями, и качества, которые в качестве «сильных сторон» указывали у себя соискатели. А также посмотреть на динамику изменений за два последних года.

Аналитика, обзорные статьи, актуальные данные
Задачей этого исследования было сравнить качества, востребованные работодателями, и качества, которые в качестве «сильных сторон» указывали у себя соискатели. А также посмотреть на динамику изменений за два последних года.
С появлением ковида предпочитаемый тип занятости изменился. Посмотрим, что произошло и что происходит…
В апреле 2022 подъём рынка труда продолжается.
26 апреля 2022 года состоялся вебинар «Рынок труда в транспортно-логистической и почтово-курьерской отраслях: настоящее и будущее», организованный Межрегиональной ассоциацией курьерских служб. В рамках мероприятия были рассмотрены вопросы о состоянии рынка труда в указанных отраслях, вызванном текущей экономической ситуацией, и тенденциях его развития. В качестве приглашенного эксперта доклад на эту тему сделал руководитель АНО «Центр научных исследований в сфере профориентации и […]
Магуча — язык машинного чтения, позволяющий компьютеру понимать и анализировать смысл вакансий и резюме, размещенных на российских job-сайтах.
Если рынок труда — зеркало экономики, то, судя по цифрам, рынок труда в марте 2022 показывает мощный экономический рост…
Когда производится замер «состояния рынка труда», — например, оценивается баланс между вакансиями и резюме, — исследователи сталкиваются с вопросом: какие резюме учитывать? Те, что оставлены с момента основания job-сайта или те, что появились не позже недели назад?
Всем известно, что на одного соискателя может приходиться больше одного резюме. Классический совет карьерного консультанта: составлять отдельные резюме для разных должностей (и уж тем более – профессий). Мы решили изучить: насколько сильно реальную картину рынка труда искажает то, что количество соискателей не совпадает с количеством резюме. Сколько «миражных резюме» приходится на одного соискателя? Как много «мнимых соискателей» на рынке труда? […]
График индекса Фраучи коррелирует с волнами COVID-2019 и (пока) игнорирует «февральские события». Рынок труда в феврале 2022 стабильно низкий.
Какие показатели и индикаторы рынка труда способны помочь работодателям и соискателям быстро уточнить текущую ситуацию на рынке? Центр научных исследований в сфере профориентации и психологии труда опубликовал обзор различных индикаторов, показатели по которым можно изучить на сайте RuTrud.com