Job-агрегаторы — это сайты, которые собирают к себе все имеющиеся на сайтах поиска работы вакансии/резюме. Некоторые из них сразу ведут на сайт-первоисточник (например, Яндекс.работа), а некоторые за такой переход просят с соискателей деньги или регистрацию (доступ к данным). Хотим рассказать о некоторых подводных камнях изучения спроса на профессии с помощью job-сайтов, − чтобы вам было легче их обойти.
Допустим, вы решили понять, востребована ли работа программиста.
Набираем в строке поиска «программист».
| Сайт | Количество вакансий «программист» |
| trudvsem.ru | 4 906 |
| hh.ru | 19 342 |
| superjob.ru | 637 |
| avito.ru | 306 |
| rabota.yandex.ru | 47 204 |
Можно ли из этих данных понять, востребована ли профессия «программист» или нет?
Нет, без представления о том, насколько востребованы другие профессии, понять это не получится. Изучим еще раз job-агрегаторы и постараемся понять, а сколько там вакансий вообще.
Мы уже писали ранее о специфике разных job-сайтов:
trudvsem.ru – тут больше всего вакансий от крупных работодателей, включая все государственные. На сегодняшний день этот сайт наиболее достоверно отражает текущую ситуацию на рынка труда. Тут чуть больше миллиона вакансий.
hh.ru – сайт для офисных работников в России и странах СНГ, большая часть вакансий — это Москва, Санкт-Петербург, Минск. Полмиллиона вакансий.
superjob.ru − прямой конкурент hh.ru со своими особенностями. 200 тысяч вакансий.
avito.ru − тут больше всего горячих предложений по рабочим местам в сфере услуг. 160 тысяч вакансий.
rabota.yandex.ru – об этом сайте мы скажем чуть ниже. Оп-па – 4 миллиона вакансий!
А что с программистом?
| Сайт–агрегатор | Количество вакансий программиста | Всего вакансий на сайтах | Доля вакансии «программиста» среди всех вакансий |
| trudvsem.ru* | 4 906 | 1 180 303 | 0,42% |
| hh.ru | 193 42 | 523 049 | 3,70% |
| superjob.ru | 637 | 207 031 | 3,07% |
| avito.ru | 306 | 161 311 | 0,19% |
| rabota.yandex.ru | 47 204 | 4 061 170 | 1,16% |
* На сайте trudvsem.ru 386 тысяч вакансий, на часть из которых требуется по несколько сотрудников. В совокупности это дает свыше 1 млн. рабочих мест.
Мы видим, что job-агрегаторы дают разбег от долей одного процента до почти 4 процентов рынка труда. Разница почти в 20 раз. Как так?!
Хм-м, а если посмотреть на однозначно массовые профессии − врача и водителя?
| Сайт | Водитель | Врач | Программист |
| trudvsem.ru | 83 433 | 55 146 | 4 906 |
| hh.ru | 15 310 | 40 005 | 19 342 |
| superjob.ru | 18 602 | 6 045 | 637 |
| avito.ru | 24 356 | 1 108 | 306 |
| rabota.yandex.ru | 167 997 | 162 004 | 47 204 |
Как мало вакансий на hh.ru и superjob.ru − и как много их на Яндекс.работе!
В чем же отгадка?
К сожалению, в том, что алгоритмы Яндекса дают крайне искаженную картину рынка труда на своем сайте. 4 миллиона вакансий на Яндекс.работа – это несчастные 800 000 — 1 000 000 оригинальных вакансий, в основном представленные на двух порталах trudvsem.ru и hh.ru. Все эти вакансии сначала сдублированы на трех-четырех десятках разных сайтов поиска работы, а потом собраны Яндексом в одну большую кучу.
Наш поисковой робот анализировал вакансии на rabota.yandex.ru — и раз за разом находил одни и те же вакансии, собранные с разных сайтов (в том числе с полумошеннических, которые что-то требуют с потенциального соискателя и не показывают ему данные работодателя).
Кроме добавления бесконечных дублей, удачно раздувающих базу вакансий в 30 раз, портал «теряет» при копировании часть реальных вакансий (почти 40% с trudvsem, несколько меньше с hh.ru). В итоге на сайте rabota.yandex.ru начинающий программист вместо выбора из 47 000 вакансий будет ходить по кругу одних и тех же предложений, заходя на сомнительные сайты, − а львиная доля реальных вакансий рынка будет от него скрыта.
Было бы неплохо Яндекс.работе:
- Перетрясти список источников информации и убрать заведомо некорректные и сомнительные, а также информацию с job-агрегаторов, которые сами дублируют чужую информацию.
- Научиться идентифицировать вакансии / компании и убирать дубликаты.
- Передавать весь объем оригинальных вакансий с реальных job-сайтов.
Ну или нашему условному программисту отправиться на охоту за вакансиями не к агрегатору, а на два оригинальных сайта.
Актуальное по теме: Кому искать работу на hh.ru и кого найдут работодатели на superjob?
Мы в соцсетях:
www.facebook.com/groups/rutrudcom/
https://vk.com/rutrudcom
https://www.instagram.com/rutrudcom/