Обзор российского рынка труда по профессии «Руководитель отдела продаж» на май 2023 года.
Категории, разряды, уровни квалификации – в чем разница?
Уровни квалификации — это понятие, вызывающее много вопросов у работадателей и соискателей по всей России. Узнайте о нем больше в данном материале.
Тонкости настройки анализа рынка труда
Для всех интересантов специфики анализа рынка труда рекомендуем к прочтению статью нашего подшефного проекта «Магуча» – о том, как настраивать аналитику и какие непреодолимые радости бытия ждут аналитиков. https://magucha.ru/labor-market-indices/
Индекс конкурентности профессии и подводные камни
Немножко скучных и унылых сведений по методике расчета (уровня) индекса конкурентентности профессий — с какой профессией легче найти работу?
(Ответов нет, только про методику)
Что такое «число рабочих мест», или липовые вакансии
Чем отличаются “рабочие места” от вакансий? Почему это разные вещи? И на что стоит ориентироваться в итоге?
Вакансии второй свежести: на что влияет актуальность вакансий
Какие «сроки давности» есть у вакансий и как актуальность вакансий влияет на определение средней и медианной заработной платы? Совсем недавно мы писали о том, как актуальность резюме влияет на статистику зарплатных ожиданий соискателей. Мы увидели, что среди более 6 миллионов размещенных резюме почти половина не обновлялась в течение года. Другими словами, скорее всего, это «мертвые резюме». Но некоторые упоротые одиозные […]
Как актуальность резюме влияет на зарплатные ожидания?
Новое исследование рынка труда: корреляция актуальности резюме и финансовых ожиданий соискателей. Сколько на рынке труда реальных соискателей? Какие их зарплатные ожидания?
Для чего нужна «Магуча» — язык машинного чтения вакансий и резюме?
Магуча — язык машинного чтения, позволяющий компьютеру понимать и анализировать смысл вакансий и резюме, размещенных на российских job-сайтах.
Сколько резюме приходится на одного соискателя? Миражные резюме и мнимые соискатели
Всем известно, что на одного соискателя может приходиться больше одного резюме. Классический совет карьерного консультанта: составлять отдельные резюме для разных должностей (и уж тем более – профессий). Мы решили изучить: насколько сильно реальную картину рынка труда искажает то, что количество соискателей не совпадает с количеством резюме. Сколько «миражных резюме» приходится на одного соискателя? Как много «мнимых соискателей» на рынке труда? […]
Индекс активности региона: ситуация на рынке труда всего в двух цифрах
Начав делать обзоры региональных рынков труда, мы поняли, что для быстрой оценки уровня депрессивности или позитивности трудовой карты региона нам необходимы индексы, которые позволят мгновенно понять, насколько все грустно или радостно с трудоустройством в этом уголке России. Для этой цели мы ввели два индекса, позволяющих оценить трудовую активность региона в сопоставлением со среднестатистическими общероссийскими показателями.