Что такое «число рабочих мест», или липовые вакансии

Что такое «число рабочих мест», или липовые вакансии

Сегодня мы расскажем вам о таком понятии как «число рабочих мест». Изучаем данные job-сайтов; немножко про различия trudvsem и hh; совсем чуть-чуть про монтажников технологических трубопроводов… Сколько всего вакансий на рынке труда? Казалось бы, простейшая задача — узнать, много ли «свободных мест» для работы в России. И, например, сравнить с числом соискателей. Но… Чем проще вопрос – тем сложнее на […]

Вакансии второй свежести: на что влияет актуальность вакансий

Вакансии второй свежести: на что влияет актуальность вакансий

Какие «сроки давности» есть у вакансий и как актуальность вакансий влияет на определение средней и медианной заработной платы? Совсем недавно мы писали о том, как актуальность резюме влияет на статистику зарплатных ожиданий соискателей. Мы увидели, что среди более 6 миллионов размещенных резюме почти половина не обновлялась в течение года. Другими словами, скорее всего, это «мертвые резюме». Но некоторые упоротые одиозные […]

Личные качества в резюме и в вакансиях

Личные качества в резюме и в вакансиях

Задачей этого исследования было сравнить качества, востребованные работодателями, и качества, которые в качестве «сильных сторон» указывали у себя соискатели. А также посмотреть на динамику изменений за два последних года.

Рынок труда в транспортно-логистической и почтово-курьерской отраслях весной 2022

Рынок труда в транспортно-логистической и почтово-курьерской отраслях весной 2022

26 апреля 2022 года состоялся вебинар «Рынок труда в транспортно-логистической и почтово-курьерской отраслях: настоящее и будущее», организованный Межрегиональной ассоциацией курьерских служб. В рамках мероприятия были рассмотрены вопросы о состоянии рынка труда в указанных отраслях, вызванном текущей экономической ситуацией, и тенденциях его развития. В качестве приглашенного эксперта доклад на эту тему сделал руководитель АНО «Центр научных исследований в сфере профориентации и […]

Резюме второй свежести: как определяют актуальность резюме и вакансий? Машинное обучение. Методики расчета индекса Фраучи. И другие секреты анализа рынка труда.

Резюме второй свежести: как определяют актуальность резюме и вакансий? Машинное обучение. Методики расчета индекса Фраучи. И другие секреты анализа рынка труда.

Когда производится замер «состояния рынка труда», — например, оценивается баланс между вакансиями и резюме, — исследователи сталкиваются с вопросом: какие резюме учитывать? Те, что оставлены с момента основания job-сайта или те, что появились не позже недели назад?

Сколько резюме приходится на одного соискателя? Миражные резюме и мнимые соискатели

Сколько резюме приходится на одного соискателя? Миражные резюме и мнимые соискатели

Всем известно, что на одного соискателя может приходиться больше одного резюме. Классический совет карьерного консультанта: составлять отдельные резюме для разных должностей (и уж тем более – профессий). Мы решили изучить: насколько сильно реальную картину рынка труда искажает то, что количество соискателей не совпадает с количеством резюме. Сколько «миражных резюме» приходится на одного соискателя? Как много «мнимых соискателей» на рынке труда? […]

Индикаторы рынка труда: какие данные позволят оценить экономическое состояние страны или региона?

Индикаторы рынка труда: какие данные позволят оценить экономическое состояние страны или региона?

Какие показатели и индикаторы рынка труда способны помочь работодателям и соискателям быстро уточнить текущую ситуацию на рынке? Центр научных исследований в сфере профориентации и психологии труда опубликовал обзор различных индикаторов, показатели по которым можно изучить на сайте RuTrud.com