Какие исследования рынка труда вам интересны?
04.12.2024
Знакомим с нашими исследованиями и предлагаем выбрать наиболее интересное для вас
Menu
Menu
Знакомим с нашими исследованиями и предлагаем выбрать наиболее интересное для вас
С начала 2024 года мы все увидели рост заработных плат. Но возникает вопрос относительно общего роста — в каких профессиях
Данная заметка посвящена методологии поиска тонких трендов на рынке труда.
Но небольшая статистика по «вакансиям с ИИ» присутствует.
Расчет скорости закрытия вакансии с помощью анализа больших данных (исследование и методика)
Мы уже проводили подобное исследование в 2021 году, но решили повторить в 2023. Вот какие результаты получились
Частый вопрос от школьников к профориентологам и профконсультантам – куда пойти работать после бакалавриата?
Знакомим с нашими исследованиями и предлагаем выбрать наиболее интересное для вас
Рынок труда проявляет симптомы спада: количество вакансий падает.
Рост зарплат также притормозился
Замечается незначительный отток промышленных вакансий. Скорее всего работодатели пытаются найти иные пути привлечения специалистов и увеличения производительности.
Традиционного сентябрьского всплеска вакансий не состоялось. Судя по последним годам — традицию «упразднили».
Количество вакансий и резюме немного уменьшилось. В целом — стагнация на рынке труда.
Растет количество «временных» соискателей (школьников и студентов), которые «роняют» медиану ожидаемой заработной платы.
Рынок труда проявляет симптомы спада: количество вакансий падает.
Рост зарплат также притормозился
Замечается незначительный отток промышленных вакансий. Скорее всего работодатели пытаются найти иные пути привлечения специалистов и увеличения производительности.
Традиционного сентябрьского всплеска вакансий не состоялось. Судя по последним годам — традицию «упразднили».
Количество вакансий и резюме немного уменьшилось. В целом — стагнация на рынке труда.
Растет количество «временных» соискателей (школьников и студентов), которые «роняют» медиану ожидаемой заработной платы.
Количество соискателей выросло почти на 14%. Почти все «новые» соискатели – из «глубинки». Их появление «уронило» среднюю и медианную ожидаемую