Уровни квалификации — это понятие, вызывающее много вопросов у работадателей и соискателей по всей России. Узнайте о нем больше в данном материале.
Если спросить любого «эксперта» по рынку труда — «какая профессия самая массовая?» — то получите в ответ «профессия водитель». Особенно, если этот «эксперт» из Росстата или ВШЭ. Но что же на самом деле?
Для всех интересантов специфики анализа рынка труда рекомендуем к прочтению статью нашего подшефного проекта «Магуча» – о том, как настраивать аналитику и какие непреодолимые радости бытия ждут аналитиков. https://magucha.ru/labor-market-indices/
Уважаемые коллеги! Приглашаем к сотрудничеству “пишущих” аналитиков рынка труда (или их руководителей, ориентирующихся в теме). Все подробности на сайте нашей руководящей организации: https://crcg.ru/head-of-the-labor-market/
Немножко скучных и унылых сведений по методике расчета (уровня) индекса конкурентентности профессий — с какой профессией легче найти работу?
(Ответов нет, только про методику)
Обычно мы не делаем «промежуточных» отчетов по рынку труда, но случай, похоже, исключительный.
Уровни квалификации — это понятие, вызывающее много вопросов у работадателей и соискателей по всей России. Узнайте о нем больше в данном материале.
Рынок труда в апреле 2023 продолжает медленное сползание вниз. А кадровый голод вверх. Почему?
Общее падение числа рабочих мест сменилось стагнацией, но растет зарплатная разница между регионами и конкретными профессиями
Если спросить любого «эксперта» по рынку труда — «какая профессия самая массовая?» — то получите в ответ «профессия водитель». Особенно, если этот «эксперт» из Росстата или ВШЭ. Но что же на самом деле?
Рынок труда в апреле 2023 продолжает медленное сползание вниз. А кадровый голод вверх. Почему?
Общее падение числа рабочих мест сменилось стагнацией, но растет зарплатная разница между регионами и конкретными профессиями
Число рабочих мест скукоживается как шагреневая кожа, а вот армия соискателей растет.
