Различные ошибки и опечатки могут не только отдалить потенциальных соискателя и рекрутера, но и подпортить репутацию. Ведь вряд ли компетентный сотрудник обратит внимание на вакансию «акулы бизнеса».
Уфимский ИТ-специалист Тимур Максютов провел подробный анализ рынка труда Башкирии.
С его разрешения, мы публикуем эти данные вместе с собственной аналитикой по региону и России.
В этом материале мы соотносим количество вакансий и организаций, их размещающих. Кто в лидерах массового набора на HeadHunter? Какие 15 компаний «контролируют» 20% всех вакансий на «Работа России»? Ответы в статье.
Обзор российского рынка труда по профессии «Руководитель отдела продаж» на май 2023 года.
Уровни квалификации — это понятие, вызывающее много вопросов у работадателей и соискателей по всей России. Узнайте о нем больше в данном материале.
Если спросить любого «эксперта» по рынку труда — «какая профессия самая массовая?» — то получите в ответ «профессия водитель». Особенно, если этот «эксперт» из Росстата или ВШЭ. Но что же на самом деле?
Что не так с «кадровым голодом» в стране? Что происходит на самом деле?
Традиционная летная стагнация — рынок труда замер. Вместе с этим отмечается переизбыток одних специалистов и явная нехватка других.
Различные ошибки и опечатки могут не только отдалить потенциальных соискателя и рекрутера, но и подпортить репутацию. Ведь вряд ли компетентный сотрудник обратит внимание на вакансию «акулы бизнеса».
Уфимский ИТ-специалист Тимур Максютов провел подробный анализ рынка труда Башкирии.
С его разрешения, мы публикуем эти данные вместе с собственной аналитикой по региону и России.
В этом материале мы соотносим количество вакансий и организаций, их размещающих. Кто в лидерах массового набора на HeadHunter? Какие 15 компаний «контролируют» 20% всех вакансий на «Работа России»? Ответы в статье.
Job-сайты удивляют ростом числа вакансий, а индекс Фраучи выглядит оптимистично.
Что не так с «кадровым голодом» в стране? Что происходит на самом деле?
Традиционная летная стагнация — рынок труда замер. Вместе с этим отмечается переизбыток одних специалистов и явная нехватка других.
Job-сайты удивляют ростом числа вакансий, а индекс Фраучи выглядит оптимистично.
Рынок труда в апреле 2023 продолжает медленное сползание вниз. А кадровый голод вверх. Почему?
Общее падение числа рабочих мест сменилось стагнацией, но растет зарплатная разница между регионами и конкретными профессиями
