
HR-ово горе: как безграмотность и эпатаж увеличивают расходы и время на поиск кадров
Различные ошибки и опечатки могут не только отдалить потенциальных соискателя и рекрутера, но и подпортить репутацию. Ведь вряд ли компетентный сотрудник обратит внимание на вакансию «акулы бизнеса».